Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Настоящий лидер тот, за кем люди идут сами! А не тот, кто управляет людьми.
Бизнес-тренинг
«Наука побуждать»
Qualis rex, talis grex
Каков царь, таково и его окружение(лат.)
Успешная работа требует согласованности действий всех ее участников.
Это возможно только при условии единого руководства, подчинения всех работников единой воле. Однако такое единство не может возникнуть случайно: его необходимо организовать, активизировать и поддерживать деятельность отдельного работника и группы.
Руководитель должен знать те силы и средства, с помощью которых это можно сделать.
Каждый раз, когда руководитель дает указания исполнителю или группе исполнителей, то он предполагает, что его указание полностью отразится в сознании людей и сразу же последуют желаемые действия. Но в жизни так бывает не всегда. Даже при более или менее полном осознании человеком своих задач и функций может не последовать ожидаемых действий. Для этого нужны определенные усилия руководителя, которые способны повлиять на поведение людей.
Некоторые рабочие проблемы кажутся нам очень сложными, порой неразрешимыми, тупиковыми. Не всегда понятно, как влиять на ситуацию, на людей. Иногда внутренняя зажатость мешает проявляться нашим лидерским качествам.
Существуют упражнения, которые позволяют усилить внутреннюю энергетику, раскрепоститься. Именно в таком состоянии внутри у человека появляется ощущение потока, легкости, полета. Проблемы превращаются во вполне решаемые задачи, появляются осознанные цели.
Окружающие чувствуют этот поток, эту энергетику. Энергетику лидера. И тянутся за лидером. Самое интересное, что в таком состоянии человеку уже не нужно подбирать правильные слова, они находятся сами.
Отдельная и очень большая тема – экология человеческих взаимоотношений, принцип «не навреди». Это одна из базовых тем нормального НЛП и тренинга «Наука побуждать».
На тренинге соединяются технологические инструменты курса МВА (OUBS, UK) и психологические практики курса НЛП.
В рамках тренинга проводятся очень мощные, и в то же время, веселые упражнения. Одно из упражнений тренинга было разработано для космонавтов NASA.
На бизнес-тренинге «Наука побуждать», Вы:
Отзывы:
- Как будто открылись глаза на вещи, которые раньше просто не замечал. Процессы, происходящие в фирме, стали более ясны. Хочется и чувствуется необходимость в участии в подобных мероприятиях.
Ельский Юрий Михайлович,
Издательский дом «Лань-Пресс», директор
- Знал бы я эти приемы раньше, столько бы нервной энергии сэкономил.
Крячко Игорь Юрьевич,
Печатный Двор им. А.М.Горького
80% времени тренинга отведено на упражнения и обратную связь
20% времени уделяется теоретическим обоснованиям
За два дня работы 3 серьезных психотехники и 7 упражнений в парах, тройках, на плакатах и индивидуально.
Раздаточный материал – 18 страниц, 12 приложений.
Размер группы ограничен — до 12 человек.
Автор и ведущий: Зюзько Владимир Владимирович — бизнес-консультант, бизнес-тренер, коуч, руководит с 1988 года, профессиональный диплом по менеджменту (OU, UK), НЛП-мастер. Автор статей, публикуемых в Российских и зарубежных изданиях.
Внесен в международную энциклопедию «Who is Who в России».
Стоимость участия одного человека – 17 100 р. Действуют скидки.
Система скидок и форма on-line-заявки здесь: http://trening-ru.ru/order/